签三次合同后单位不续签怎么办

单位不续签第三次合同应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，合同终止后单位需按工作年限支付补偿，不支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济补偿获取。
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单位不续签可申请补偿。操作：1. 与单位沟通，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 单位拒绝，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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单位不续签合同，常见处理方式是申请经济补偿或劳动仲裁。选择时，若单位愿意协商补偿，则接受并签署协议；若单位拒绝，则准备证据申请劳动仲裁以维护权益。