公司能否继续交社保呢

公司可以继续交社保，这是企业的法定义务。法律依据为《社会保险法》相关规定，企业需为员工缴纳社保。若不及时缴纳，可能面临法律处罚及员工权益受损的风险。
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常见的处理方式包括按时缴纳社保和补缴社保。按时缴纳是符合法律规定的，而补缴则是针对之前未按时缴纳的情况。具体选择应基于公司的实际缴纳情况和相关政策规定。
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公司可交社保。具体操作：1. 按时缴纳：依据《社会保险法》，每月按时为员工缴纳社保费用。2. 补缴社保：若之前有欠缴，需及时补缴，以避免法律风险和员工权益损失。3. 特殊情况处理：如遇员工离职等，需按规定办理社保转移或停缴手续。