怎样举报无证上岗的公司员工？

您可以向当地劳动部门举报无证上岗员工。依据《劳动法》，任何组织或个人都有权举报违法行为，劳动行政部门应及时核实处理。若不及时处理，可能导致安全隐患，影响公司正常运营及员工权益。
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举报无证上岗员工，常见方式有：向劳动部门投诉、寻求工会帮助或申请仲裁、诉讼。选择时，可根据具体情况和证据充分性决定，劳动部门投诉较为直接，工会帮助适用于内部解决，仲裁或诉讼则用于法律途径解决。
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举报无证员工可这样做：1.向劳动部门：直接前往或电话举报，说明情况并提供证据。2.寻求工会：向工会反映情况，请求其介入调查并协助处理。3.申请仲裁诉讼：若前两者无效，可准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护合法权益。