公司倒闭后未支付员工工资引发诉讼，公司法人可能面临哪些法律后果？

公司法人可能面临支付工资及赔偿的法律后果。依据《企业破产法》等，公司破产时员工工资优先清偿。若不及时处理，法人可能需承担额外赔偿责任，且影响公司信誉。
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常见处理方式包括诉讼、投诉、劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，诉讼适用于大额欠款，投诉快速但效力有限，劳动仲裁专业且具法律效力，是首选方式。
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法人需承担法律责任。1.诉讼：准备工资欠条、劳动合同等证据，向法院提起诉讼，要求支付工资。2.投诉：向劳动监察部门投诉，提供公司欠薪证据，请求介入调查。3.劳动仲裁：向仲裁机构申请，提交仲裁申请书及证据，通过仲裁裁决获取工资。