未解除劳动关系,是否合法?

不合法。单位无权要求交钱才能上班,这违反了《劳动法》的相关规定。若单位坚持此举,可能导致劳动关系恶化,甚至引发法律纠纷,对员工权益造成损害。
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不合法。应对方式如下:1.与单位沟通,明确表达不满和诉求;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。
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可投诉或申请劳动仲裁。面对此类情况,员工应先与单位沟通,若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。

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