被同事在公司打了怎么解决

被同事打可报警并找公司领导。依据《治安管理处罚法》等,打人者需赔偿医药费、误工费等。不及时处理可能导致伤势恶化,影响工作生活,甚至引发长期纠纷。
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被同事打应维权。操作:1. 立即报警,保留证据;2. 通知公司,要求介入调解;3. 如伤势严重,就医并保存医疗记录;4. 调解无果,咨询律师,考虑起诉;5. 依法要求赔偿,包括医药费、误工费等。
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被同事打可报警、找公司协调或起诉。轻微伤可报警调解,公司也可内部处理;伤势重或调解无果,可选择起诉,通过法律途径维权。
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