合同到期不续签申请赔偿有效。依据《劳动合同法》，用人单位在特定情形下需支付赔偿金或经济补偿金。若不依法处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可申请赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，决定后续是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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