教师带薪脱产学习期间工龄应连续或合并计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，教师以工资为生活资料的工作时间都应计入工龄，带薪脱产学习属此范畴，若中断非个人原因，应合并计算工龄。否则，工龄计算错误可能影响教师退休待遇及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师带薪脱产学习工龄应合理计算。具体操作：1. 确认学习期间是否以工资为生活来源，是则计入工龄；2. 判断学习期间工作是否连续，连续则直接累加；3. 若中断，分析原因，非个人原因造成的，合并计算前后工龄；4. 确保所有材料真实有效，避免影响退休等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师带薪脱产学习工龄计算可采用连续或合并法。选择计算方式时，应考虑学习期间是否连续工作、中断原因等因素。如学习期间未中断工作，采用连续计算法；若因非个人原因中断，则使用合并计算法，以确保工龄准确。
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