辞职后工资迟迟不发怎么办

辞职后工资迟迟不发，您有权要求支付。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损，应及时处理。
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辞职后工资不发，这样处理：1. 与用人单位沟通，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，整理材料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理辞职后工资不发，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。