工作期间烫伤,医要费80元,但是歇了20天工资扣

需要报工伤。依据《工伤保险条例》,工作期间受伤属工伤,应享工伤待遇。不及时处理可能影响权益,如医疗费、停工留薪等无法保障。
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需要报工伤。操作如下:1. 立即告知单位,由单位在30日内申报工伤;2. 若单位未申报,个人可在1年内自行申报;3. 准备医疗证明、工伤认定申请表等材料;4. 等待工伤认定,期间保持与单位沟通,确保权益不受损。
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常见处理方式为报工伤并申请赔偿。根据伤情选择是否进行劳动能力鉴定,再依据鉴定结果确定赔偿标准。轻微伤可直接与单位协商赔偿。

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