教师长期病假时，是否会扣除工资和绩效？

教师长期病假时，寒暑假工资绩效依规定处理。依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，病假期间工资照发或按规定比例发放，长期病假可能影响绩效。若不及时处理，可能导致教师权益受损或单位管理混乱。
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教师长期病假工资绩效处理：1.查阅《劳动法》及单位规定，明确病假期间工资待遇；2.与单位人事沟通，了解绩效具体影响；3.如病假超三月，根据工作年限按规定比例领工资；4.保留相关证据，如病假单等，以备不时之需；5.如有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
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处理教师长期病假工资绩效问题，常见方式有查阅规定、与单位沟通。应先查阅相关法律法规及单位规章制度，再与单位人事部门沟通协商，确保权益得到保障。