试用期做了几天不适应工作,员工有工资吗?

试用期不适应工作也有工资。依据《劳动法》等规定,存在事实劳动关系即需支付工资。若拒发,可投诉劳动监察大队,否则可能影响员工权益及企业信誉。
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试用期不适应工作,员工可要求支付工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察大队投诉。建议先协商,协商无果再投诉。
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试用期离职有工资。操作如下:首先与用人单位沟通,要求支付试用期工资;若遭拒绝,则收集工作证据,向当地劳动监察大队投诉,并跟进处理结果。
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