产假三个月后想要回公司上班，怎么办？
湖口县专业刑事律师
2025-04-03
产假后应回岗，公司无权拒绝。依据《劳动法》，公司应安排适当工作，否则需支付工资或生活费。不及时处理可能导致劳动权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，若无果则考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后无岗，可如此应对：1.与公司HR沟通，要求安排岗位或解释原因，并保留证据；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复岗位或赔偿；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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