6000元月薪，月休1天并请假3天，工资应该如何计
湖口县专业刑事律师
2025-04-03
月薪6000元，休假及请假后工资按实际出勤和劳动合同算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷21.75，事假期间不支付工资。未及时处理可能导致劳动争议。
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