保底计件工人在法定假日休息时是否应享有工资

保底计件工人在法定假日休息时应享有工资。依据《劳动法》,法定假日上班应获3倍工资,未支付则违法,可能影响工人权益及企业信誉。
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处理此问题常见方式为支付加班费或安排补休。如工人法定假日工作,应支付3倍工资;若休息日工作且不能补休,则支付2倍工资。
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应支付工资。具体操作:1.法定假日工作,按3倍工资支付;2.休息日工作且不能补休,按2倍工资支付;3.延长工作时间,按1.5倍工资支付。
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