外包工三倍工资是多少

外包工三倍工资按本人日或小时工资的300%计算。依据《劳动法》，节假日加班应支付300%加班工资，未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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处理外包工三倍工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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外包工三倍工资问题，应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确加班工资计算及支付方式。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供加班证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。