雇佣童工仅两三天就辞退,属于什么性质?

雇佣童工仅两三天也违法,需承担法律责任。依据《刑法》等,雇佣童工违法,将受罚款、吊销执照等处罚,若从事超强度劳动还可能构成刑事犯罪。不及时处理,企业将面临法律制裁,声誉受损。
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雇佣童工违法。处理方式:1.立即停止雇佣,向劳动行政部门报告;2.情节轻微,接受罚款并改正;3.情节严重,准备接受吊销执照及可能的刑事责任。需律师协助评估风险,制定应对策略。
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雇佣童工常见处理方式是改正、罚款或吊销执照。选择处理方式需视情节轻重,轻微者改正并罚款,严重者吊销执照并可能追究刑事责任。应及时咨询律师,确保合规处理。

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