退休后重新工作被解雇，可能有补偿金。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，违法解雇需付双倍。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时，需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后重工作被解雇，可索补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与雇主协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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