我在的教培机构没给我交社保

您可以先与教培机构协商补缴社保，若无果可寻求法律援助。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。教培机构未给您缴纳社保，违反了法律规定。您有权要求机构补缴，并可能获得相应赔偿。提醒：若教培机构拒绝履行义务，且您的社保权益受到严重损害，如医疗费用无法报销等，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：一是与教培机构进行协商，要求其补缴社保；二是向当地劳动监察部门投诉，由部门介入调查并处理；三是申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。选择建议：若教培机构态度积极，可先尝试协商；若协商无果，或机构态度消极，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：与教培机构的人力资源部门或负责人沟通，明确表达您的诉求，要求补缴社保，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），详细说明教培机构未缴纳社保的情况。3.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录缺失证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求教培机构补缴社保并承担相应法律责任。在仲裁过程中，要积极配合仲裁庭的调查和调解工作。以上操作均需在法律允许的范围内进行，确保您的权益得到有效维护。