公司未为我足额缴纳社保，退休后我该如何做？

公司未足额缴纳社保，退休后可通过法律途径维权。分析：公司未足额缴纳社保违反了《社会保险法》的规定，影响你的退休金等社保待遇。你有权要求公司补缴社保费用，并可能获得相应的补偿。提醒：若退休后发现社保待遇明显降低，且确认是公司未足额缴纳所致，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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具体操作：1.协商阶段：明确公司未足额缴纳社保的事实，提出补缴要求，并保留协商记录。2.投诉阶段：准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交投诉，并积极配合调查。3.仲裁或诉讼阶段：收集充分的证据，如劳动合同、社保缴纳证明、工资发放记录等，聘请律师代理，准备仲裁或诉讼材料，按时参加仲裁或庭审，据理力争。在仲裁或诉讼过程中，可要求公司承担因未足额缴纳社保给你造成的经济损失。
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处理方式：从法律角度，你可通过以下方式处理：1.与公司协商，要求其补缴社保费用；2.向社保部门投诉，由社保部门介入处理；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维权。选择建议：若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向社保部门投诉；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段保障自身权益。