公司给每小时9元的加班费，这合法吗？

公司给每小时9元的加班费不一定合法。依据《劳动法》，加班费应不低于工资的1.5倍或2倍等标准支付，具体数额需根据工资和加班情况计算。若低于法定标准，公司行为违法，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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加班费不合法可维权。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.与公司沟通，要求按《劳动法》支付加班费；3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。