工作十五年被辞退，赔偿依据工作年限和辞退情况定。根据《劳动合同法》，同意辞退按工作年限每满一年赔一月工资；未经同意则赔两倍。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可以先协商，不成则申请仲裁或诉讼。依据《合同法》，承租人有支付租金义务，长期拖欠可解除合同并追责，不及时处理可能导致损失扩大，影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

电竞酒店虚假宣传需赔偿。依据《反不正当竞争法》，虚假宣传需承担赔偿责任，并可能面临高额罚款。若不及时处理，将严重影响商家信誉及消费者信任，可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

协议书无效后，应首先确认无效原因，并依据法律规定处理。若协议违反《民法典》规定，则自始无效，需重新协商或诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，影响法律关系明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

烟花炮竹许可证通常适用于特定存储与经营场所，单独仓库需符合规定。分析说明：根据相关法律法规，烟花炮竹的经营与存储需获得相应许可证，且该许可通常与特定的经营或存储场所相关联。若您打算在单独仓库中使用烟花炮.

房租到期自行拆除电表不合法。依据《物权法》等，租赁物应妥善处理，私自拆除可能侵犯他人财产权，造成损失需赔偿，甚至可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

法官会询问离婚意愿及理由、抚养权归属等。若一方不同意离婚，法官会深入了解感情破裂原因；同意离婚则聚焦抚养权、财产分割。依据《婚姻法》，感情确已破裂可判离婚，未达成抚养、财产分割一致意见时，法院将依法判决.

妻子威胁老公，可向法院求助。依据《反家庭暴力法》，受威胁方可申请人身保护令，法院将介入调解或判决。不及时处理可能导致家庭暴力升级，影响双方身心健康及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

责任需具体分析，一般依交管部门判定。依据《道路交通安全法》，责任划分依据行为作用及过错程度。不及时处理可能导致争议升级，影响事故赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

17岁孩子被打后还手不一定算互殴，需具体分析。根据《刑法》相关规定，正当防卫需满足一定条件，如一方先动手，另一方在被追到被打时还手，可能构成正当防卫。若不及时处理，可能导致孩子心理创伤加深，甚至引发更严重的.

找回游戏账号涉1000元可能构成犯罪。根据《刑法》，盗窃或诈骗他人财物达到一定数额可判刑。若账号价值高且对方有非法占有目的，则可能构成诈骗罪。不及时报案，犯罪者可能继续侵害他人财产，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有.

您可以主张赔偿，依据相关法律法规如《合同法》。如有约定，按约定退款；若无约定且产生纠纷，可诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您完全可以依据法律追究您女儿不赡养老人的责任。在【解答内容】中提到，根据法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务。若子女不履行赡养义务，特别是当父母无劳动能力或生活困难时，有要求子女付给赡养费的权利。这主要.

水稻田污染柴油需及时治理。依据《环境保护法》，污染需立即采取措施防止扩散，并报告环保部门。不及时处理可能导致土壤、水源污染，影响农作物生长及人体健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

员工医疗保险报销需遵循医保政策，提交相关材料。分析：员工医疗保险报销通常涉及医疗费用发生后，持医保卡及医疗费用发票、诊断证明等材料，到医保定点机构或单位人事部门办理报销手续。需确保医疗费用属于医保目录范.

淘宝加好友发红包可退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若不及时处理，可能导致资金损失及消费纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退.

公司应依法准备应诉材料。依据《劳动争议调解仲裁法》，需领取法律文书，研究申请书，核实信息。不及时处理可能导致败诉，承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

这很可能是诈骗陷阱，应谨慎对待。分析：在申请网贷过程中，若因卡号错误被要求支付解冻费，这通常是不合法的。正规金融机构不会以此为由要求客户支付额外费用。这种行为可能涉嫌诈骗，目的是骗取你的钱财。提醒：若对.

足疗店上班未签劳动合同无效。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签劳动合同违法，且用人单位需支付二倍工资作为赔偿。长期不签可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有.